强化安全基础 推动安全发展 集团2024年“安全生产月”活动启动

今年12月份是同信能源集团第二个“安全生产月”。为切实加强公司安全生产工作，提高全体员工的安全意识，促进安全生产形势持续稳定好转，集团公司安质部对安全月活动进行了统一部署。

 今年的“安全月活动”既丰富多彩，又具有广泛参与性，这十项活动为：

一是开展好安全月宣传系列活动。要求各单位、项目部充分利用抖音、视频号、公众号等平台，围绕“安全生产月”活动主题，制作安全文化宣传视频，宣传先进人物和典型事迹，传播安全文化和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。

二是开展安全风险辨识和隐患排查治理活动。要求各单位、项目部开展好安全风险辨识工作。对作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，并建立风险清单。

三是持续开展“带班检查”“自查自纠”工作，对排查出的重大隐患制定整改方案，并落实整改责任人和整改完成时间，做到立查立改、彻查彻改。

四是安质部将根据公司在施项目整体情况，有计划地开展安全隐患排查整治，重点对项目高处作业、临时用电、消防、起重吊装、冬期施工、交通安全等进行排查。

五是开展“安全生产月”专题培训。安质部将根据公司生产经营情况以及相关法律法规要求开展安全月专题培训，进一步增强员工安全意识，提高安全技能。

六是完善公司安全管理体系。以“安全月”为契机，持续开展集团安全体系建设、修订完善集团公司安全管理体系文件，编制完善公司安全管理相关制度办法，强化安全管控措施。

七是持续推进智慧工地建设。加快推进公司“智慧工地”建设和数智化转型，建立智慧工地“互联网﹢监管”模式，赋能工程安全监管，逐步实现施工现场安全管理可视化、信息化、智能化。

八是组织开展应急救援演练。工程一公司、运维一、二公司、项目管理公司组织开展一次应急救援演练，不断提升员工风险防范和自救互救能力。

九是开展事故警示教育活动。结合“安全生产月”活动主题，选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，通过观看事故警示教育片，用事故案例教育警示员工，进一步深刻汲取施工行业发生的生产安全事故教训，切实提升员工安全素质。

十是开展全员安全知识考试及安全积分评定。安质部将在12月下旬组织开展一次全员安全知识考试，考试范围为安全生产相关法律法规常识、安全生产基本知识、应急知识等。 

 据悉，安全月期间安质部还将根据集团公司《安全积分奖惩办法》对集团公司各部门及各分公司分管安全负责人、各分公司项目管理人员开展年度安全积分评定，对积分排名靠前的颁发荣誉证书和奖金，对积分排名靠后的予以考核。

供稿：郭军政