近日, 集团公司还相继发出要求各部门将岗位职责上墙、全体干部熟背岗位职责、岗位职责考试等一系列措施,就是要求各部门在职责上墙的同时更要要求职责“上心”,让硬性职责不至于沦为装饰品,一挂了之。对广大干部来说,职责“会背”、“上墙”只是方法,“上心”才是目的。
履行岗位职责只有起点没有终点。对各部门而言,岗位职责上墙、会背只是改变工作作风的第一步,上墙是为了职责明确,接受员工监督。上心,才能主动作为干好工作。只有时刻把“为企业服务”的信念“上心”了,才能更好地履行好相关职责。
岗位职责的生命力在于执行,任何好的职责,只有严格执行了才能产生好的效果,可以说,“上心”比“上墙”还要重要。