为打造学习型组织,提升员工专业素养,营造浓厚的学习氛围, 2月27日,集团公司人力中心在郑州组织开展了读书分享会,人力中心全体员工参加了此次活动。
本次读书会以《人才池-人才培育的靶心战略》为共读书目,采取"共读+分享+研讨"的形式。活动伊始,由领读人带领大家快速浏览全书,梳理核心观点。随后,与会者结合自身工作实际,分享读书心得,畅谈感悟体会。在研讨环节,大家围绕人才池建设、靶心战略实施等话题展开热烈讨论,碰撞思想火花,现场气氛热烈,精彩纷呈。
人力中心负责人在总结点评中指出,读书学习是提升个人素质和专业能力的重要途径。她充分肯定了大家的读书热情和学习成果,并强调要以此次读书会为契机,养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯,将学习成果转化为工作动力,不断提升自身专业素养,为集团公司高质量发展贡献力量。
此次读书会不仅为员工搭建了学习交流的平台,也进一步激发了大家的学习热情。据悉,人力中心将以此次读书会为起点,持续开展形式多样、内容丰富的读书学习活动,营造浓厚的学习氛围,打造学习型团队,为公司发展提供坚强的人才保障。