在6月14日召开的集团公司晨会上，高山董事长再次强调"高管、中层干部要主动承担责任""加强干部管理，对干部不作为现象要坚决查处"，号召全体干部"干字当头，担当作为"。当前，集团公司全面推进抢抓订单、促进老旧回款、扩大运维业务等重点任务，广大干部作为企业中坚力量，就要做到干字当头、担当作为，以实干作风发挥先锋模范作用。
说一千道一万，不如带头干。真抓实干、担当作为是集团公司对领导干部的基本要求。当前，集团公司正面临清理老旧回款、拓展订单、扩大运维业务三大任务攻坚，任务艰巨、难度较大。对此，广大干部要有清醒的认识，并迅速行动起来，以咬定青山不放松、干字当头勇争先的精气神全神贯注投入攻坚，努力完成集团公司下达的目标任务。

夯实想干的思想基础。思想是行动的先导。坚持干字当头，首先要在思想上搞清楚为谁干的问题，才能激发干的动力，坚定干的信心。作为民营企业，我们讲的实干，具有清晰的目标导向，说到底就是为了提高公司效益、增加个人收入，让家人过上更好的日子。只有内心明白为谁干的问题，才能主动干好自己的工作。薛淑敏长驻天津督促回款、韦富山带着感冒药出差谈项目、陈康深入一线检查工作……一个个领导干部实干担当、积极作为的事迹激励人心、鼓舞斗志。广大干部应时常对照先进模范扪心自问：肩头之责有没有扛起？是否对得起公司对你那份沉甸甸的信任？

拿出干的拼劲。勇于爬坡过坎、敢于越沟迈壑，在风险挑战面前挺身而出，在矛盾困难面前积极应对，逢山开路、遇水架桥，以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态，让不可能变为可能，把优势变为胜势，奋力打开订单、回款、拓展运维事业新局面。

保持干的韧劲，做到立说立行、立竿见影，把既定目标尽快变为现实；对老旧回款清欠，要坚持贴身跟进，做到锲而不舍，不达目的不罢休。要用好干的巧劲，讲究工作方法，用周到服务和精细化管理解决合伙人项目出现的问题，全力推进合伙人项目建设。

提升干的能力。工欲善其事，必先利其器。干字当头，既要想干也要会干。要干成事，必须坚持到基层一线去砥砺品行、增强本领。要积极学习先进管理理念和新技能，提高管理水平。要加强实践锻炼，积极投身项目管理一线、市场拓展前沿经风雨、见世面，在实战中壮筋骨、长才干。