青年是科技创新的主力军，也是未来可持续发展的核心力量。8月19日，同信能源第七批"青干班"培训计划启动，30多名青年员工将接受新一轮培训，并将成为历届“青干班”中人数最多的一次。 

同信能源"青干班"被誉为企业的"黄埔军校"。经过前六期培训的推进和示范，"青干班"在各部门青年员工中产生了显著影响，业余学习提升、考取专业资质的人员明显增多。 据统计，在过去三年里，已有30名青年员工参加培训，其中6名被提拔到领导岗位，张亚伟、符欣等4人晋升为公司高管，苏西云等2人晋升为中层干部。